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Öffentliche Verwaltungsreform

Eine gut funktionierende öffentliche Verwaltung ist Voraussetzung für die effektive und effiziente Erfüllung der primären staatlichen Aufgaben: Die Verteilung von Ressourcen und die Bereitstellung von Grundlegenden Leistungen für die Bürger. Öffentliche Verwaltungsreformen zielen im Wesentlichen darauf ab, gute Führung zu etablieren, indem ein unbürokratischer Staatsdienst entwickelt wird, indem die Erbringung von Leistungen verbessert wird und indem das öffentliche Management verbessert wird (einschließlich Personalmanagement).

Unsere Unterstützung in diesem Bereich beinhaltet den Aufbau von Institutionen (Organigramme, Arbeitsabläufe, Stellenbeschreibungen) und Kompetenzentwicklung (Beurteilung von Weiterbildungsbedarf, Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen und die Schulung von Lehrpersonal).

Leistungen

  • Entwicklung und Implementierung von IT-basierten Management Informationssystemen für das Überwachen von Regierungsentscheidungen und deren Durchsetzung
  • Entwicklung von institutionellen und technischen Fähigkeiten in der Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Staatsaktivitäten
  • Sicherstellung von effektiver Kommunikation und horizontaler Koordination zwischen Ministerien, Regierungsstellen und anderer administrativer Organe
  • Einführung und Unterstützung von Reformen für vertikale Dezentralisierung
  • Entwicklung und Implementierung von Vergütungsstrukturen
  • Implementierung von Einnahmen- und Ausgabenkontrollsystemen
  • Einführung von leistungsabhängiger Personalentwicklung

Der Prozess der Entwicklung von administrativen Kompetenzen ist komplex, da er eine Reihe von Themen beinhaltet, die in sich wiederum vielschichtig sind.

Gesetzliche Rahmen

Ein angemessener rechtlicher Rahmen ist entscheidend für die effektive Arbeit von administrativen Organen. Wir bieten:

  • Bewertung von gesetzlichen Rahmen
  • Entwicklung von Empfehlungen für Gesetzesreformen
  • Unterstützung bei dem Entwerfen von neuen Gesetzen

Öffentliche Finanzen

Effiziente und Transparente Strukturen sind von besonderer Wichtigkeit für entwicklungsorientierte Tätigkeiten einer jeden Regierung. Im Einklang mit internationalen Standards unterstützen wir administrative Organe in der Etablierung von adäquaten Strukturen zur Verwaltung öffentlicher Finanzen und zur Sicherstellung der notwendigen Verantwortung und Transparenz.

Anti-Korruption

Korruption ist ein ernstes Hindernis auf dem Weg der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung. Durch Verzerrung der Rechtsstaatlichkeit und Schwächung institutioneller Grundfesten von denen Wirtschaftswachstum abhängt beschädigt Korruption das Vertrauen der Bürger in die öffentliche Verwaltung. Wir unterstützen öffentliche Organe in Ihren Bestrebungen:

  • Erhöhung politischer Verantwortung
  • Schaffung von institutionellen Machteinschränkungen
  • Schaffung eines privaten Sektors mit Wettbewerb
  • Verbesserung von Management in öffentlicher Verwaltung